Gemeinsam in die Zukunft! Werde Teil der wachsenden OTTO WULFF Familie und schaffe mit uns nachhaltig Lebensräume, die Menschen glücklicher machen – an einem Arbeitsplatz, der Dich glücklicher macht!

Deine BENEFITS

   Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Wir schenken Dir großes Vertrauen im Umgang mit Deiner Arbeitszeit und bieten Dir die Flexibilität des mobilen Arbeitens sowie die Möglichkeit der Kinderbetreuung an unserem Hamburger Standort.
  

   Personalentwicklung

• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen - unsere Akademie bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich aus einem breiten Angebot weiterzuentwickeln.

   Transparenz

• Wir bieten eine faire Vergütung, die auf dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe basiert und zudem eine Vielzahl an weiteren Zusatzleistungen.
  

   Unternehmenskultur

• Ein wertschätzendes Arbeitsklima ist bei uns von höchster Bedeutung und fest in unserem Leitbild und Führungsverständnis verankert. Wir stehen für Toleranz und setzen uns für Vielfalt ein.

Deine MISSION

• Mit Deiner Expertise im Active Sourcing begleitest Du den weiteren strategischen Aufbau des Themas bei uns und definierst geeignete Active Sourcing-Strategien mit den passenden Tools und Kanälen.
• Du bist verantwortlich für die ersten wichtigen Schritte im Recruiting-Prozess von Schlüsselpositionen durch das Kandidaten-Targeting, die Direktansprache (Active Sourcing) und der qualifizierten Vorauswahl von Bewerbenden.
• Darüber hinaus entwickelst und optimierst Du geeignete Suchstrategien für Funktionen in der Bau- und Immobilienbranche, bringst Erfahrungen im Social Recruiting mit und berätst Führungskräfte und den Personalbereich mit Deiner Expertise.
• Der kreative Spaß an Personalmarketing gehört ebenso dazu und rundet Dein Aufgabengebiet ab.
  

Dein PROFIL

• Du hast entweder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachwirt*in) oder einen Studienabschluss (bspw. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen) mit ersten Erfahrungen im Recruiting vorzuweisen.
• Du weißt den Mehrwert gegenseitiger Unterstützung und kollegialer Zusammenarbeit zu schätzen und verstehen Dich als echte*n Teamplayer*in
• Die Begeisterung für die Arbeit mit Menschen ist Dir anzumerken und es fällt Dir leicht Netzwerke im realen wie im virtuellen Leben aufzubauen.
• Erfahrungen im Umgang mit Social Recruiting setzen wir als selbstverständlich voraus.
• Du bist es gewohnt selbstständig zu arbeiten und bist ein kommunikationsstarker Gesprächspartner, der Menschen begeistern und überzeugen kann.

Deine ANSPRECHPARTNER

Dieter Randt | Tel. +49 40 73624 136

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